"Die Treppe muss von oben gefegt werden - Führung in gelingenden Unternehmen", Folge 4 Edition Hüthe

Menge Stückpreis
bis 4 18,00 € *
ab 5 17,10 € *
ab 10 16,20 € *
ab 20 15,75 € *
ab 30 15,30 € *
ab 50 14,40 € *
ab 100 13,50 € *

inkl. MwSt. zzgl. Versandkosten

Sofort versandfertig, Lieferzeit ca. 1-3 Werktage

  • 03-EH-04
Prof. Dr. Gerald Hüther gibt zunächst eine Einführung und danach berichtet Prof. Götz... mehr
Produktinformationen ""Die Treppe muss von oben gefegt werden - Führung in gelingenden Unternehmen", Folge 4 Edition Hüthe"

Prof. Dr. Gerald Hüther gibt zunächst eine Einführung und danach berichtet Prof. Götz Werner wie er mit der dm-Marktkette ein nicht nur gelungenes, sondern auch sehr erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat.

Er beschreibt in seinem Vortrag, wie sich die Beziehungskultur in einem Unternehmen verändert, wenn man für seine Mitarbeiter Raum für die Entfaltung von Eigeninitiative schafft.

Die Anwendung eines betont unautoritären Führungskonzepts beruht auf den Grundwerten von Verständnis und Respekt, Selbstverantwortung und Eigenkontrolle.

Einen ungewöhnlichen Weg zur Förderung der betrieblichen Zusammenarbeit und damit auch der Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter geht Werner, indem er auf einer Offenheit für Neues besteht und der Erfolg gibt ihm recht.
Ein außergewöhnlicher Vortrag vom 01. März 2011.
Laufzeit: 112 Min.
Weiterführende Links zu ""Die Treppe muss von oben gefegt werden - Führung in gelingenden Unternehmen", Folge 4 Edition Hüthe"
Bewertungen lesen, schreiben und diskutieren... mehr
Kundenbewertungen für ""Die Treppe muss von oben gefegt werden - Führung in gelingenden Unternehmen", Folge 4 Edition Hüthe"
29.11.2016

Ein gutes "best practice"- Beispiel!

Bei einer DVD muss ein Fazit mindestens zwei Dimensionen berücksichtigen: die Mediendidaktik und die Inhalte. Mediendidaktisch ist das Fazit schnell gefällt: es gibt keine sichtbare Aufbereitung; der Vortrag ist nicht in thematische Kapitel untergliedert, es gibt keine visuellen Charts oder Movies, welche die Themen verdeutlichen, es gibt keine Zwischenfazits oder ähnliches. Angesichts der Tatsache, dass gerade jüngere, an You Tube und ähnliche Portale gewöhnte Jugendliche maximal achtminütige Takes aufnehmen stellt sich die Frage, wie viele Zuhörer nach eineinhalb Stunden »noch dabei sind«. Eine Strukturierung mit Gliederung, Untertiteln, ggf. sogar einem Moderator, der in einzelne Themenblöcke einführt – also Wissenschaftsjournalismus im besten Sinne – täte der DVD gut. In der vorliegenden Form hätte auch eine Audiocassette gereicht.

Inhaltlich ist es immer wieder faszinierend, wie anders Götz Werner gerade in seiner Branche sein Unternehmen sieht. Es ist gut, dass nicht nur eiskaltes Controlling die Firmen beherrscht, dass Arbeitnehmer nicht nur ein Produktionsfaktor sind. Hier schwingt viel »Herzblut« mit und man glaubt ihm, dass er das lebt, was er verkündet. Doch wäre unsere Welt besser, wenn alle Unternehmer sich so verhalten? Ist es wirklich die Blaupause des Gelingens, wie Hüther postuliert? Hier dürfen dann doch Zweifel angemeldet werden. Die komplexen Zusammenhänge zwischen Arbeit und Persönlichkeit, zwischen Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit werden seit Jahrhunderten in den einschlägigen Wissenschaften untersucht und zu endgültigen, allgemeingültigen Lösungen ist man bis heute nicht gekommen. Ob und welchen Beitrag die Hirnforschung hierzu erbringen kann, wird sich erst noch erweisen müssen. Ich denke – dies ist ganz bewusst persönlich formuliert -, dass Götz Werner nach dem Können (Qualifikation, Kompetenz), dem Wollen (Motivation) jetzt sehr zurecht den Finger auf das Dürfen, die Selbstverantwortung und Eigenkontrolle der Mitarbeiter gelegt hat. Hierin ist sein großer Verdienst zu sehen: wirtschaftlicher Erfolg ist auch möglich, wenn man anders als seinerzeit Taylor die Arbeiter nicht nur mit Misstrauen betrachtet. Dieses »best practice« Beispiel ist wichtig genug, auch wenn es damit allein nicht das »Geheimnis des Gelingens« erklärt.

Die ganze Rezension finden Sie hier: https://www.socialnet.de/rezensionen/11661.php

Bewertung schreiben
Bewertungen werden nach Überprüfung freigeschaltet.
Bitte geben Sie die Zahlenfolge in das nachfolgende Textfeld ein.

Die mit einem * markierten Felder sind Pflichtfelder.

TIPP!
Talk-Paket Talk-Paket
ab 60,00 € * 72,00 € *
Bestseller-Paket Bestseller-Paket
ab 52,00 € * 63,00 € *
Dialog-Paket 03 Dialog-Paket 03
ab 40,00 € * 45,00 € *
Schnipsel-Paket Schnipsel-Paket
ab 64,50 € * 75,00 € *
TIPP!
Konzepte-Paket 02 Konzepte-Paket 02
ab 55,00 € * 64,00 € *
Konzepte-Paket 01 Konzepte-Paket 01
ab 44,00 € * 47,00 € *
Sprachförder-Paket 03 Sprachförder-Paket 03
ab 80,00 € * 86,00 € *
Sprachförder-Paket 01 Sprachförder-Paket 01
ab 43,00 € * 50,00 € *
Kinder-fördern-Paket Kinder-fördern-Paket
ab 50,00 € * 58,00 € *
Neues für die Welt der Kinder, Vol.2 Neues für die Welt der Kinder, Vol.2
ab 5,00 € * 26,00 € *
Zuletzt angesehen